رئيس قطاع الموارد البشرية
ملخص:
يتوفر دور قيادي استراتيجي في قطاع الموارد البشرية، يركز على إدارة التوظيف وتطوير الموظفين. تشمل المسؤوليات الإشراف على عمليات التوظيف، وتطوير سياسات الموارد البشرية، وتعزيز الأداء في مكان العمل من خلال برامج تدريب فعالة.
